Wie können Möglichkeiten entzündet werden? Wie können Menschen wachsen ohne auszubrennen? Wie kann Vertrauen vermehrt statt Misstrauen kontrolliert werden? Wie können Zukünfte ermöglicht werden, ohne die Gegenwart zu zerstören?
Der Web-Dialog geht Fragen nach, wie Führungskultur nachhaltig gestaltet werden kann. Wir nehmen unterschiedliche Blickwinkel zum Thema ein, werfen Fragen auf, bieten Ideen, geben Anregungen und suchen Antworten.