Die angstfreie Organisation
#schuleverantworten Ausgabe 2022_2 Futures Literacy
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Schlagworte

Fehlerkultur
psychologische Sicherheit
erfolgreiche Teams

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Zitationsvorschlag

Schmucki , A. . (2022). Die angstfreie Organisation: Wie Sie die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen. Schule Verantworten | führungskultur_innovation_autonomie, (2), 192–193. https://doi.org/10.53349/sv.2022.i2.a198

Abstract

Amy Edmondson zeigt in ihrem Buch sehr konkret anhand von Beispielen, wie psychologische Sicherheit gefördert und erhalten werden kann. Dieses Buch bietet einen gut verständlichen Überblick über wichtige Aspekte, die zu einer wirklichen Fehlerkultur führen können. Es ist sehr empfohlen für alle Berater*innen, für Führungspersonen und für Mitglieder in agilen Teams.

https://doi.org/10.53349/sv.2022.i2.a198
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