Bd. 2 Nr. 2 (2022), Lesen lohnt sich
Bd. 2 Nr. 2 (2022)

Die angstfreie Organisation: Wie Sie die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen

Lesen lohnt sich
Veröffentlicht 28.06.2022
Armin Schmucki
Pädagogische Hochschule Nordwestschweiz
#schuleverantworten Ausgabe 2022_2 Futures Literacy
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Schlagwörter

Fehlerkultur
psychologische Sicherheit
erfolgreiche Teams

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Zitationsvorschlag

Die angstfreie Organisation: Wie Sie die psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen. (2022). #schuleverantworten, 2(2), 192–193. https://doi.org/10.53349/sv.2022.i2.a198
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Abstract

Amy Edmondson zeigt in ihrem Buch sehr konkret anhand von Beispielen, wie psychologische Sicherheit gefördert und erhalten werden kann. Dieses Buch bietet einen gut verständlichen Überblick über wichtige Aspekte, die zu einer wirklichen Fehlerkultur führen können. Es ist sehr empfohlen für alle Berater*innen, für Führungspersonen und für Mitglieder in agilen Teams.

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